Topband es una empresa internacional de alta tecnología y se encuentra entre los principales especialistas mundiales en el desarrollo y la fabricación de soluciones de controladores inteligentes, motores de alta eficiencia y baterías de litio para la industria de electrodomésticos y herramientas eléctricas y mercados relacionados con tecnología (IoT, robótica, energía almacenamiento, electrónica automotriz, etc.)¡Únete a nuestro equipo como: Entrenador de Empleados!**Requisitos del puesto**- Carrera Técnica.- Tener fuertes habilidades de comunicación, persuasivo.- Pensamiento para ser ágil, capacidad de resumen.- Capacidad de aprendizaje: conocimiento social en muchos aspectos, a través de la experiência laboral para guiar la competencia del personal.- Afinidad: Guiar a los recién llegados como miembros de la familia, dejando una profunda impresión en los recién llegados para aumentar la identidad de los recién llegados con la empresa.- Inglés conversacional (Deseable).**Responsabilidades del puesto**- **Entrenamiento de nuevos reclutas**:Recibir nuevos reclutas del departamento de recursos humanos, organizar cursos culturales y prácticos, y entregar operadores calificados para la línea de producción.- **Hacer un plan de entrenamiento anual**:De acuerdo con el plan de capacitación anual, el personal de reserva, los trabajadores pluripotentes, la longitud de la línea, el líder del equipo para llevar a cabo la capacitación regular.- **Gestión de recopilación de informes de datos diarios**:Recolectar todo tipo de informes de producción de líneas de producción y clasifique, archive y guarde.- **Evaluación diaria de KPI**:Responsable del director de producción (adjunto), líder del equipo, la contabilidad mensual de KPI de la longitud de la línea y la implementación de la cultura corporativa, la contabilidad de la evaluación de la línea estrella.- **Auditoría 7S**:Responsable del sitio de producción del departamento de producción y la auditoría 7S circundante, a los departamentos vecinos para reparar y atracar.- **Auditoría ejecutiva**:Responsable del supervisor de producción superior, gerente de producción, responsable de auditar la ejecución diaria del personal de gestión de base, registros de reuniones, etc.- **Para la tarjeta de cita**:Responsable de la emisión, actualización y distribución del certificado de inducción del empleado.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de puntualidadPuede trasladarse/mudarse:- Ciénega de Flores, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Educación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Entrenador de empleados: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: In person