Entrenador Nacional De Ventas México

**Propósito**:**Definir e implementar el plan de formación de la Fuerza de Ventas a través de un entrenamiento en cascada que garantice que la estrategia comercial Novaventa con sus planes de compensación, liderazgo, incentivos y reconocimiento se ejecuta y estandariza en toda la estructura, para lograr las metas comerciales: Cobertura GD, GZ, ML, ME (atracción y retención), Pedidos.****Responsabilidades**:******- Desarrolla y alinea el plan de Formación para la fuerza de ventas Novaventa México en base al plan de Formación Novaventa Colombia, sus bases y fundamentos, garantizando su alineación a la estrategia comercial.-- Desarrolla las modalidades, contenido y materiales para el plan de formación en cada uno de los níveles en la estructura de la Fuerza de ventas: GD, GZ, ML, ME.-- Entrena a los GD en todos los níveles. Los GD son responsables de entrenar a su equipo de GZ, los cuales se encargan de entrenar a las ML quienes a su vez entrenan a ME.-- Define y garantiza el presupuesto del área de Formación, así como la correcta aplicación de los recursos asignados.-- Realiza el análisis, seguimiento y reportes ejecutivos a indicadores de formación que evalúan la efectividad del Plan de formación.-- Realiza un análisis comparativo de planes de formación vigentes en la industria.- Verifica la ejecución adecuada de los procesos en el campo, retroalimenta y recoge los aprendizajes.*****Talentos**:- Pasión por el cliente y consumidor.- Sentido colectivo.- Innovación y gestión del cambio.- Desarrollo de sí mismo y de otros.- Poder de lo simple.- Pensamiento sin fronteras (líderes).- Visión sostenible (líderes)- Inspiración al logro (líderes)