**Propósito de la posición**:
- Realiza un trabajo profesional y administrativo en las funciones de servicios de Adquisición de Talento tales como reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal administrativo para las operaciones de ECI en México, cumpliendo con las necesidades de personal de los diferentes departamentos mediante la contratación en tiempo y forma.
**Educación**:
- Licenciatura terminada (o en proceso) en Administración de empresas o carrera afín.
**Experiência / habilidades**:
- +2 años (mínimo) en posición similar dentro de la industria maquiladora
- Comunicación efectiva verbal y por escrito
- Saber trabajar en equipo
- Conocimiento en plataformas y portales de publicación de empleos
- Manejo básico de Microsoft Office
- Conocimiento de sistemas electrónicos de administración de personal, preferentemente Sistema TRESS
- Conocimiento de los procesos standard de reclutamiento, selección y contratación de personal
- Organización, orientado a resultados
- Mantener un trato adecuado y profesional con el personal a todos los níveles.
- Inglés Intermedio - avanzado (deseable).
**Funciones de la posición**:
- Toma las decisiones correspondientes y las verifica con su jefe.
- Mantiene interacción con Supervisores, Gerentes, Directivos, Personal administrativo, indirecto y directo según sea necesario.
- Se asegura de cumplir con sus metas de reclutamiento y selección apegándose al proceso correspondiente.
- Se apega al seguimiento de reglas, procesos, procedimientos y trabaja bajo un enfoque de seguridad y calidad.
- Vela, modela y hace cumplir los valores de la empresa.
- Apoyo en todas actividades del área de adquisición de talento.
- Actividades de la posición:
- Solicitar, conservar una copia de las requisiciones de personal.
- Responsable de la búsqueda, entrevista y contratación de personal administrativo.
- Seguimiento al proceso de reclutamiento y promociones internas que ocupen una vacante abierta.
- Publicar vacantes interna y externamente.
- Programar y dar seguimiento a entrevistas con los requisitores.
- Conformar el expediente con los documentos de contratación y entregarlo a RH previo al ingreso.
- Llenar los reportes correspondientes de seguimiento a las vacantes asignadas a su cargo.
- Mantener una comunicación continua y profesional con los aspirantes a las vacantes.
- Cualquier otra actividad podrá ser asignada por su jefe inmediato.
- Manejar con discreción el manejo de información y documentación de acuerdo con la privacidad de datos.
- Debe cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos del Reglamento Interior de Trabajo de ECI.
- Asegurar que se mantengan y mejoren los procesos de los Sistemas de Gestión.
- Enfoque al cliente mediante pensamiento basado en riesgo, manteniendo y mejorando los procesos de los Sistemas de Gestión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.00 - $2.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento administrativo: 3 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés Intermedio - avanzado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
