Objetivo:Asesorar en proyectos de alineación organizacional, para lograr una mejora en la estructura organizacional en Grupo Ultra. Que garantizan estructuras y puestos afines a los objetivos de la empresa con roles y funciones de acuerdo con una compensación justa y competitiva.Escolaridad: Titulado en áreas industriales, ingeniería o administrativasConocimientos:- Diseño de proyectos de Estructura organizacional.- Diseño y estrategias de nuevas estructuras.- Análisis del costo de estructuras.- Metodologías de valuación de puestos.- Elaboración y administración de Descriptivo de puesto, FRyA y Perfiles de puesto.- Desarrollo de políticas y procedimientos para la administración de las EO.- Análisis en el manejo y extracción de información.- Elaboración y actualización de Organigramas.Principales responsabilidades:- Diseñar y proponer planeas de trabajo que den cumplimiento a los proyectos de EO.- Coordinar y/o implementar acciones correctivas derivadas de un análisis de EO.- Analizar la estructura organizacional en proyectos nuevos o cambios en las estructuras actuales.- Formalizar la documentación generada en el ejercicio de EO en los medios o sistemas oficiales del grupo.- Revisar estructuras y puestos validando su alineación a los objetivos organizacionales.- Asesorar en el tratamiento de solicitudes de extensión de plantilla en base a análisis de factibilidad.- Asesorar en actividades que garanticen estructuras y puestos vigentes, alineados a los objetivos del grupo.- Administrar la estructura del sistema Capital Humano.- Revisar estructuras y puestos congruente con los roles y funciones. (Alineación organizacional)- Identificar áreas de oportunidad en los procesos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial