Requisitos:Licenciatura o carreras afines: Lic. Administración de Empresas, Psicología o afín.Conocimientos amplios en organización y planificación, administración de personal, indicadores de desempeño (KPI's), evaluación del clima laboral, reclutamiento y selección, capacitaciones, desarrollo organizacional, desarrollo y análisis de perfiles de puesto.Objetivo:Organizar y desarrollar el área de capacitación, desarrollo organizacional, control sobre el desempeño de cada colaborador, llevar bajo control todos los temas relacionados a los colaboradores de la empresa, verificando que cada uno cumpla con las políticas y reglas de la compañía, así como fungir como un defensor de los derechos del trabajador y exigir sus obligaciones.Conocimientos y habilidades:3 años de experiencia como coordinador, jefe o gerente de Recursos Humanos.Conocimiento de ley federal del trabajo e IMSS.Conocimiento en normas fiscales y laborales aplicables.Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas.Facilidad de palabra y habilidad para la comunicación.Manejo de Excel.Convincente y proactivo.Trabajo en equipo.Excelente comunicación y trato al personal.Disposición.Actividades principales:Reclutamiento de personal.Cálculo de la nómina.Responsable de procesos y trámites ante el IMSS, Infonavit, STPS, etc.Evaluación de desempeño del personal.Control del programa de entrenamiento.Dirigir eventos para mejoramiento de clima laboral.Dirigir actividades para fomentar el trabajo en equipo.Realizar auditorías de RH.Mantener comunicación directa con dirección de RH en corporativo.Generación de reportes e indicadores de tiempo extra, ausentismo, bonos, rotación, incapacidades, etc.Supervisar el cumplimiento del reglamento interno.Actualizar, mantener y coordinar el programa de protección Civil.Beneficios:Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo).Horario de Trabajo: L-V 8:00 a 17:00.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes.Caja de ahorro.Opción a contrato indefinido.Trabajo desde casa.Bono trimestral.Tipo de jornada:Lunes a viernes.Turno de 8 horas.Escolaridad:Licenciatura terminada (Deseable).Experiencia:Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio).Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr