Especialista Jr De Compensaciones

Especialista JR de compensacionesObjetivo:Diseñar, implementar, analizar y presentar planes decompensaciones y beneficios, realizando actividades relacionadas condescripción y valuación de puestos, programas para aumentar el rendimiento ysatisfacción de los empleados**Perfil**: -Licenciatura en recursos humanos, psicología oafín.. Deseable certificación en compensaciones.-Disponibilidad de horario de 9:00am a 6:00pm delunes a viernes.Experiência: -Recursos humanos (2 años).-Programasde fidelización (1 añoConocimientos: -Administración de RecursosHumanos.-Leyes gubernamentales (LFT,IMSS).-Desarrollo Organizacional.-Deseable conocimientosfiscales o de nómina.-Deseable esquemas de evaluación 90,180 y 360Actividades a realizar: -Crear campañas para fomentar, aumentar ymantener los programas de compensaciones.-Fomentar la cultura de compensaciones alineada ala cultura organizacional y objetivos estratégicos.-Diseño de programas de beneficios flexibles,salario emocional, wellness.-Búsqueda constante de beneficios y conveniospara la fidelización de los empleados.-Apoyo en la elaboración de descriptivos yvaluación de puesto.-Brindar clarificación y atención a los empleadosrelacionado a compensaciones y beneficios.-Mantenimiento a plataforma interna sobrecompensaciones.-Preparar descripciones, análisis, evaluaciones yclasificaciones de puestosHabilidades: -Excelente comunicación verbal y escrita.-Disposición al cambio.-Análisis y solución de problemas.