Evaluador De Personal

**Evaluador de personal.**Un evaluador personal se encarga de realizar un análisis/valoración de ciertos aspectos, como el trabajo o el rendimiento, esto se hace con el fin de otorgar retroalimentaciones y recomendaciones con el fin de satisfacer las áreas de mejora.**Responsabilidades**:- Evaluaciones contantes en el ámbito profesional, se harán seguimientos del desempeño laboral del colaborador.- Dar feedback al colaborador sobre sus fortalezas y también sus oportunidades de mejora.- Utilizar herramientas para una mejor comprensión del perfil como cuestionarios, entrevistas y pruebas psicologías.- Las recomendaciones se basarán en los diagnósticos para la mejora en aspectos conductuales.- Analizar los comportamientos, y habilidades que pueden estar afectando el progreso personal.- Integración con colaboradores, manteniendo una actitud positiva y buena comunicación.**Requerimientos.**- Capacidad de adaptación rápida y desiciones.- Habilidad de observación y análisis.- Entendieminento de cuestionarios y evaluaciones.- Atención al detalle.- Conocimiento de técnicas de retroalimentación constructiva.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,910.89 - $10,300.10 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Seguro de vida- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono trimestralTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Técnico superior trunco o en curso (Obligatorio)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial