Eventual - Analista Reclutamiento Y Seleccion

Objetivo del PuestoEjecutar las politicas y procedimiento del reclutamiento, seleccion, con el propósito de atraer y retener al personal además de mantener un alto nível en los procesos y calidad en el servicio asi como desarrollar diagnosticos de talento para desarrollo del personal interno.Responsabilidades del PuestoVerificar las vacantes de la empresa mediante el formato de requisicion de personalSolicita perfil del puesto al cliente o CHAsegurar la publicacion de las vacantes en la diferentes fuentes de reclutamientoReclutamiento de posiciones Mandos MediosSeguimiento a los portales de empleo para verificar la adecuada publicacion de los perfiles buscadosDar servicio a las personas que soliciten información de las vacantesDar seguimiento a situaciones o problemas que presente el cliente, brindando soluciones óptimas con el fin de preservar el bienestar.Mejorar tiempos de cobertura con el fin de cumplir los objetivos de la organización.Elaborar informes semanales sobre las actividades y resultados para la presentación y seguimiento de los objetivos establecidos.Genera indicadores de vacantes,cobertura,rotacion, seguimiento de procesos,fuentes de reclutamiento.CompetenciasDeleitamos a nuestros consumidoresImpulsamos el bienestarInnovamos juntosLogramos resultados con integridadNuestro estilo de liderazgo inspira