Pollos Guerrero es una empresa líder en la industria alimentaria, con una trayectoria de 25 años ofreciendo productos frescos y de alta calidad a nuestros clientes. Nos destacamos por nuestra cultura organizacional enfocada en el respeto, la inclusión y el crecimiento de nuestros colaboradores. Trabajar con nosotros significa ser parte de un equipo dinámico que valora el talento, fomenta la innovación y se compromete con el desarrollo personal y profesional de cada empleado.- **VENTAJAS DE TRABAJAR EN POLLOS GUERRERO**:_- Crecimiento Profesional: Brindamos oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.- Ambiente Colaborativo: Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo, donde la comunicación es clave.- Estabilidad Laboral: Somos una empresa consolidada y en constante expansión.- **BENEFICIOS**:_- Salario Competitivo- Capacitación Continua.- Oportunidades de Ascenso- Bonos por Desempeño- **OBJETIVOS DEL PUESTO**:_El Auxiliar de Control de Bonos, Compensación y Beneficios es responsable de gestionar y controlar el proceso de pago de compensaciones y beneficios a los colaboradores, asegurando la equidad y competitividad en los esquemas de compensación. Este puesto es clave para garantizar que los empleados estén motivados y alineados con los objetivos de la empresa.- **RESPONSABILIDADES**:_- Calcular y gestionar el pago de bonos e incentivos.- Realizar análisis comparativos de salarios y beneficios en la industria.- Colaborar en el diseño e implementación de políticas de compensación.- Gestionar la administración de beneficios y prestaciones.- Elaborar reportes de compensación y realizar ajustes según sea necesario- **REQUISITOS**:_- 2 a 3 años de experiência en administración de compensaciones o nóminas- Licenciatura en Contabilidad, Contaduría Pública o afines- Conocimiento en administración de compensaciones y beneficios.- Manejo avanzado de hojas de cálculo y software de nóminas.- Habilidad para realizar análisis salariales y estudios de mercado.- Conocimiento de la normativa fiscal y laboral relacionada con compensacionesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento gratuito- Teléfono de la empresaPago complementario:- Bono de permanenciaTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial