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Empresa:

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Detalles de la oferta

**Perfil**Lic. Recursos Humanos, Lic. Administración, Lic. Psicología**Experiência**Mínimo 3 Años como Generalista de RH**Conocimientos**:Nomipaq, OfficeLey Federal del Trabajo, Ley del IMSS.**Funciones**Control de headcount autorizado.Reclutamiento y selección de vacantes internas de personal operativo.Asegurar la contratación del personal que labora por temporadasLlevar el registro de un nuevo ingreso, asegurar y garantizar la inducción general.Solicitud de autorizaciones a cerca de pagos, nominas, solicitudes de documentos, cualquier situación de índole extraordinaria que requiera autorización.Información de incidencias, vacaciones y pagos de nóminas de su personal a cargo.Aclaraciones y asesoría de pago de nómina, de prestaciones de ley y superioresDar seguimiento continuo a incapacidades por accidente de trabajo hasta su alta.Revisión de la necesidad de la descarga vs el personal que se requiere.Proporcionar herramienta de trabajo y equipo de seguridad para las maniobras solicitadas. Asegurar y garantizar altas, bajas e incidencias de este personal ante IMSS.Verificar y controlar el pago de nómina del personal temporal.**Sueldo y prestaciones**:$25,000 nominalesPrestaciones Superiores a las de leyExcelente ambiente de trabajoCapacitación y desarrolloTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Diurno- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Generalista De Recursos Humanos
Empresa:

Traalma


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