Generalista De Recursos Humanos

**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Estrategias)****Principales responsabilidades del puesto**:- Revisar y ejecutar las actividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando que la unidad de negocios se apegue a las políticas y lineamientos establecidos.- Implementar planes de mejora y líneas éticas con las diferentes líneas de negocio.- Presentar indicadores y dar seguimiento a jefes, gerentes y directores de las diferentes líneas de negocios.- Apoyar en el área de capacitación con descriptivos de puesto y seguimiento a formalización de posiciones.- Dar seguimiento a los procesos de relaciones laborales.**Escolaridad**:- Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afín. (Carta pasante)**Experiência mandatoria**:- Desarrollo Organizacional- Diseño de Estructura- Presentaciones ejecutivas e indicadores- Negociación y comunicación con gerentes y directores- Apoyo en proceso de desarrollo organizacional**Conocimientos**:- Excel intermedio (Tablas dinámicas y gráficas)- Contratos laborales- Sistema ERP (SAP, Oracle preferentemente)- Pre nomina**Disponibilidades**:- Viajar