Generalista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Empresa líder en Sector Salud busca **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** para laborar en MTY**Requisitos del puesto**- Experiência comprobable de al menos 2 años en área de Recursos Humanos con conocimientos en Reclutamiento-selección, Administración de personal, onboarding, capacitación evaluaciones del desempeño y manejo de Prenomina.- Haber trabajado con empresas con un HC de mas de 150 empleados- Manejo de personal (Liderazgo)- Orientado a las personas y orientado a los resultados- Resolutivo y con capacidad de escucha- Conocimiento de LFT, NOM 035, NOM 030.- Licenciatura en Administración, Psicología o a Fin (Titulado)- Inglés Intermedio (se realizará evaluación)**Responsabilidades del puesto**- Manejo y reporte de incidencias y Prenomina- Reclutamiento y selección de personal- Onboarding de personal- DNC y capacitaciones de personal- Evaluación de clima laboral- Evaluaciones de desempeño- Dinámicas de Integración y Bienestar de Personal- Seguimiento a estrategias de retención de talento.- Organización y Coordinación de eventos**Prestaciones y beneficios adicionales**- Sueldo competitivo acorde a experiência- Horario de 8:00 17:00 hrs de Lunes a Viernes (presencial)- Prestaciones de LEY- 15 días de vacaciones desde el primer añoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $13,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoPuede trasladarse/mudarse:- Mérida, Yuc.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Pregunta(s) de postulación:- ¿Cuanto tiempo de experiência tienes en todas las áreas de Recursos Humanos o como generalista de recursos humanos?- ¿Cuál es tu pretensión económica?Idioma:- Inglés, ¿Cual es tu nível de ingles?
(Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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