**RESPONSABILIDADES**:
1.
**Cultura organizacional**: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo, promoviendo los valores y la misión de la empresa.
2.
**Desarrollo profesional**: Planificar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y el conocimiento de los empleados.
4.
**Administración perfiles de puestos**: Rediseñar apoyando a los encargados de las áreas de la empresa.
5.
**Gestión del Personal**: llevar a cabo todas las relaciones laborales: finiquitos, altas, bajas del personal.
6. planear y ejecutar estrategias efectivas para retención del personal
7.
**Programa de capacitación**: Desarrollar y ejecutar programas, de inducción a la empresa.
8.
**Gestión del personal**: Supervisar el desempeño de los empleados, proporcionar retroalimentación y ayudar a resolver conflictos laborales.
9.
**Administración de beneficios**: Coordinar los programas de beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de jubilación y vacaciones.
10.
**Control de asuntos IMMS**: Encargado de supervisar las incapacidades para mantener una excelente relación con el imss.
control de las incapacidades, de formatos st2, st7, st8, st4, st6.
11.
**Evaluaciones y Objetivos**: Administración y control del esquema de evaluación del desempeño, definición de objetivos, metas, kpis del departamento.
**Requisitos**:
A) Disponibilidad de horario tiempo completo de lunes a viernes y sabados medio dia.
B) escolaridad a partir de carrera trunca y licenciaturas económicas administrativas, y de recursos humanos.
ingeniería industrial.
C) Experiência mínima de tres años como gerente de recursos humanos.
D) Conocimientos en ley federal de trabajo, en ley de imss, en infonavit, en nom035.
E) Experiência en reclutamiento y selección, en relaciones laborales, en capacitación, en administración de personal, en nominas, en revisión de previsiones de prestaciones.
F) manejo avanzado de Microsoft Office.
**TIPO DE PUESTO**: Tiempo completo
**SUELDO**: $20,000.00 - $28,000.00 al mes
**HORARIO**:
- Lunes a viernes (8am-5pm)
- Sábado (8am-1:30pm)
**PRESACIONES**:
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
**ESCOLARIDAD**:
- Licenciatura terminada.
**EXPERIENCIA**:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
**LUGAR DE TRABAJO**: Empleo presencial, Guadalupe NL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $28,000.00 al mes
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial