Generalista De Rh

Descripción y detalle de las actividades
- Responsable del proceso de reclutamiento y contratación de persona directo e indirecto, - Responsable del proceso de promociones internas. - Elabora los reportes de reclutamiento y contratación en tiempo y en forma. - Responsable de mantener los reportes de promociones internas y vacantes de la planta, así como los reportes solicitados por corporativo. - Presenta resultados de reclutamiento directo e indirecto a los Gerentes de las diferentes unidades de negocio - Responsable de las alta de los nuevos ingresos en el sistema TRESS, así como de la integración del expediente del asociado. - Apoyo el proceso de atracción de talento de posiciones administrativas - Coordina eventos motivacionales, culturales, deportivos y de reconocimiento, - Apoyo en la aplicación de encuestas de Factores Riesgos Psicosociales y cumplimiento de la NOM-035.

Experiência y requisitos
- Experiência mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos - Ingles Intermedio - Manejo de sistemas de PC Intermedio (manejo de Office) - Lic. en administración de empresas o carrera afín.

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Estudios** Carrera Profesional

**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%

**Sexo** Indistinto

**Disponibilidad p. viajar** No