Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Factor Humano para unirse a nuestro equipo en una compañía líder de sector têxtil. Esta posición clave será responsable de manejar diversas funciones de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos, así como apoyando en la gestión del talento y el desarrollo,**Requisitos**:- Experiência: Mínimo 1 año en posiciones como Analista de Reclutamiento y Selección o Analista de Recursos Humanos.- Conocimiento deseable conocimiento de ERP (SAP), entrevistas por competencias y procesos generales de Recurso humano.- Contar con disponibilidad para viajar 1 a 5 veces al mes por la región norte.**Responsabilidades**:- Ser responsable del reclutamiento, selección y contratación de personal de tiendas conforme al procedimiento establecido.- Dar de alta la posición en el sistema o asignar ID a la posición de los nuevos ingresos.- Entregar alta y expediente completo de empleados de nuevo ingreso al coordinador de Reclutamiento y Selección.- Monitorear y registrar estatus de vacantes y contrataciones y generar los reportes necesarios.- Aplicar entrevistas de salida al personal y asegurar el registro y análisis de la información (estadísticas).- Dar seguimiento de los primeros 3 meses al personal de nuevo ingreso conforme a procedimiento.- Apoyar en la aplicación de encuestas de clima laboral, dinámicas, capacitaciones y procesos relacionados al área de Factor Humano.- Brindar apoyo al área de Business Partner y Compensaciones en proyectos especiales y participación en juntas de revisión de resultados y planes de acción para mejorar los resultados del área e indicadores.Ofrecemos:- Sueldo mensual bruto- Alta con el 100% del sueldo.- Pagos quincenales (Únicamente por Citibanamex)- Bono de puntualidad- Pago de viáticos- Vales de despensa quincenales de $581- 12 días de vacaciones a partir del primer año- 15 días de aguinaldo- Descuento en la marca