Generalista Senior De Talento Humano

**Descripción de Puesto**: Generalista Senior de Recursos Humanos

**Resumen del Puesto**:
**Responsabilidades**:

- 1. Supervisar en segundo plano a un equipo de más de 30 personas en el área de recursos humanos.
- 2. Desarrollar estrategias de reclutamiento, retención, capacitación del talento y desarrollo de talento.
- 3. Aplicar metodologías para evaluar el desempeño y mejorar procesos.
- 4. Seguimiento y entrega de resultados a proyectos y procesos que gerencia le asigne.
- 5. Tomar decisiones estratégicas bajo presión, asegurando eficiencia.

**Requisitos**:

- 1. Licenciatura concluida Administración, Psicología, afín.2.
- 2. Experiência en la gestión de equipos grandes y en el uso de herramientas como KPIs, OKRs y 5S.
- 3. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo, organización y empatía.
- 4. Conocimiento en estrategias de desarrollo de talento y mejora continua.

**Beneficios**:

- 1. Despensa física mensual.
- 2. Tarjeta con dinero electrónico.
- 3. Prestaciones de Ley IMSS e Infonavit.
- 4. Servicio de comedor con comida incluida.
- 5. Oportunidad de crecimiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Fines de semana
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- 1. ¿Explica cual seria tu estrategia efectiva de desarrollo organizacional?
- 2. Que metodologías dominas y con cual eres más eficaz en tus resultados?
- 3. Describa alguna ocasión en la que haya tenido su mayor logro dentro del área:
Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 14/10/2024
Fecha de inicio prevista: 25/10/2024