**UNA GRAN CALIDAD Y UN GRAN SERVICIO SIN DUDA MEJORARÁ LA VIDA DE NUESTROS CLIENTES.**
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DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.
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**Propósito del puesto**:
- Asegurar que las estaciones a su cargo cumplan con los objetivos y métricas esperados dentro del presupuesto destinado, generando un revenue mayor al esperado al apoyar a los coordinadores en la conformación y desarrollo de equipos preparados y competentes, basados en las estrategias corporativas, así estar totalmente centrados en nuestros clientes.
**Tus Actividades**:
- Administrar de forma integral y proactiva los recursos humanos, económicos, materiales y técnicos buscando mejorar continuamente la eficiencia y productividad de todas las estaciones de la región para asegurar la rentabilidad del negocio siempre bajo las normas de cumplimiento corporativo.
- Establecer el correcto presupuesto para cada estación en conjunto con el área de Finanzas, revisándolo y actualizándolo conforme al análisis de volumen y guías entregadas. Optimizar y reducir costos de las estaciones
- Asegurar que las distintas funciones del área cumplan con los Níveles de Servicio Establecidos y con los Procedimientos de la Operación, a través de análisis y procesos de mejora continua.
- Desarrollar y mantener la sinergia entre las diversas funciones del área de Operaciones, en términos de comunicación, cooperación y estandarización de procesos.
- Desarrollar y mantener comunicación y colaboración entre las distintas áreas funcionales de la compañía que interactúan con el área de Operaciones (Ej. IT, Finanzas, Retail, Comercial) para establecer y lograr los objetivos.
- Desarrollar y mantener la sinergia entre las distintas regiones y con otros gerentes sobre los incidentes y casos de éxito para establecer planes preventivos y correctivos efectivos en las estaciones.
- Identificar y desarrollar el potencial de los miembros del equipo definiendo una clara línea de sucesión para níveles de Supervisor, Coordinador y Gerente Regional por medio de la identificación de talento y planes de carrera.
- Atender casos especiales y críticos de las distintas funciones del área, analizando, formulando y ejecutando acciones que aseguren en el corto, mediano y largo plazo un óptimo nível servicio.
**Tu perfil**
- Escolaridad: Lic. Administración, Ingeniería Industrial o afín.
- Certificaciones: Deseado Manufactura Lean, Maestría o Diplomado en Logística, Habilidades Gerenciales.
- Inglés:Avanzado.
**Requisitos**:
- Conocimiento en Logística, retail, cadena suministro.
- Manejo de toma de decisiones.
- Conocimiento de planes e iniciativas de mejora continua
- Conocimiento de administración y cálculo de presupuestos.
- Manejo de reportes.
- Conocimiento de procesos aduanales de importación y exportación.
- Manejo de paquetería Windows Office, Internet.
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para viajar
- Trabajo bajo presión.
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