Gerente - Administrativo De Hotel

**Objetivo del Puesto**:
Gestionar de manera integral las operaciones diarias del hotel, asegurando la satisfacción de los huéspedes, la optimización de los recursos, la supervisión eficiente del personal y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos.

**Requisitos**:

- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, o áreas afines (deseable).
- **Experiência**: 2-3 años en un puesto similar en hoteles pequeños o medianos.
- **Conocimientos Técnicos**:

- Gestión operativa de hoteles.
- Manejo de plataformas de reservas en línea
- Gestión de ingresos y costos básicos.
- Habilidades de atención al cliente.
- Conocimientos básicos de mantenimiento y seguridad.
- **Habilidades**:

- Liderazgo.
- Organización y planificación.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.

**Principales Funciones**:

- Supervisar la operación diaria del hotel (recepción, limpieza, mantenimiento).
- Garantizar una excelente experiência para los huéspedes.
- Gestionar reservas directas y a través de plataformas en línea.
- Desarrollar convenios con empresas para ofrecer servicios de hospedaje.
- Controlar ingresos, gastos y realizar reportes mensuales.
- Cumplir con normativas de seguridad e higiene.

**Ofrecemos**:

- Sueldo base de $10,000 MXN.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Ambiente laboral dinámico y enfocado en la mejora continua.

**¡Únete a nuestro equipo y lidera la experiência de nuestros huéspedes!**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- Cuentas con experiência en Administración de un Hotel pequeño? (detalla tu respuesta)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 10/12/2024