**EMPRESA DEDICADA A LA MANUFACTURA DE SALAS**.Solicita**:GERENTE ADMINISTRATIVO****Requisitos**: Lic. Administración, Contabilidad, Finanzas o afín (Concluida). **5 **años en el sector de la manufactura.**CONOCIMIENTOS** ISO 9001 Administración de los recursos materiales, financieros y humanos En servicio y operación en empresas manufactureras. Uso de ERP Control de presupuestos Control de gastos Seguridad, higiene y prevención de riesgos Análisis y evaluación de proveedores Reportes financieros Contratos de arrendamiento KPI'S Supervisión de personal Microsoft office Pago de renta, uso de suelo o cualquier otro actividad inherente al puesto. En auditoría y control interno En elaboración e informes ejecutivos para para dirección que muestren los resultados de la empresa para toma de decisiones**ACTIVIDADES** Coordina y controla la ejecución y seguimiento del programa de trabajo para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan estratégico especificado por la Dirección General o Contraloría. Analizar e identificar resultados o desviaciones de recursos. Asegurar la aplicación e implementación del SGC, dando seguimiento al plan de trabajo establecido a través de los reportes periódicos que presenta el área. Proponer las inversiones para proveedores de servicio de mantenimiento para las instalaciones e imagen de la planta, previo análisis del formato de requerimiento que justifique la inversión. Participar en reuniones de presentación a Dirección General de los reportes generales de operación, a fin de determinar por cada rubro de análisis, el cumplimiento con base en el plan estratégico o bien las desviaciones, que permitan establecer acciones correctivas o preventivas. Revisar el cumplimiento de políticas de reglamento interno en conjunto con los Jefes de cada área, documentando compromisos y a través de reuniones periódicas que permitan identificar áreas de oportunidad. Establecer las metas de los indicadores de gestión definidos para el área y efectuar el seguimiento al cumplimiento de los mismos. Asegura que el personal a su cargo comprende la pertinencia e importancia de las actividades que realiza y cómo éstas aportan valor para alcanzar los objetivos de la empresa.**OFRECEMOS** PRESTACIONES LEY. VALES DE DESPENSA ESTABILIDAD LABORAL CAPACITACIÓN CONSTANTE. OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 $30,000.00 al mesBeneficios: Vales de despensaHorario: DiurnoConsideraciones ante el COVID-19:Uso obligatorio de cubrebocas.
