Gerente Capital Humano

Desarrollar e implementar estrategias de capital humano para las empresas del grupo, asegurando el cumplimiento legal de todos los procesos.**Responsabilidades**:Definir estrategias para mantener un clima organizacional favorable.Gestionar y liderar planes de desarrollo de los colaboradores a todos los níveles.Implementación de procesos de evaluación de desempeño.Supervisar los planes de formación para garantizar un buen desempeño de los colaboradores acorde a las necesidades de su puesto.Implementación de esquemas de incentivos, asegurando que los sistemas de pago sean adecuados y competitivos.Garantizar el desarrollo efectivo de los procesos de reclutamiento, nóminas, capacitación y relaciones laborales de cada una de las empresas del grupo.Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura- 5 años de experiência- Conocimientos: Microsoft Excel, Nomina Aspel, Ley IMSS, INFONAVIT, STPS, LFT.- Análisis, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Dirección, Gestión de equipos, NegociaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $16,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Uniformes gratuitos