GERENCIA COMERCIAL
ESCOLARIDAD
Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Informática, Ciencia de la Computación, Tecnología Electrónica, Mecatrónica, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería en Sistemas de Información, Administración, Finanzas, Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería Mecánica o carrera afín.
10 años de experiência en el área comercial, 3 años de experiência en puestos de gerencia comercial (deseable en el área de tecnología).
OBJETIVO DEL PUESTO
Administrar y dirigir el área comercial, para asegurar el logro del plan comercial con la rentabilidad esperada, y cumpliendo la entrega del valor esperado por cada cliente.
Principales actividades:
Gestionar el Talento Comercial y Promover Cultura de resultados de Ventas
Vigilar el óptimo funcionamiento de las áreas bajo su responsabilidad.
Ejecutar el plan de ventas
Analizar el negocio y crear estrategias para lograr las metas de venta
INDICADORES
- Índice de Acompañamiento. -1:1 Cumplidos ÷ 1:1 Programados -Acompañamientos Cumplidos ÷ As. Progs.
- Índice de Cobertura: (Suscripción) -Cuentas Nombradas Tocadas ÷ Base (50%) -Cuentas Renovadas (50%)
- Embudo Sano: (Nuevo Negocio) -Valor de embudo ÷ Cuota de venta (40%) -Número de Oportunidades ÷ Base (20%) -Antigüedad Promedio ÷ 90 días (Ciclo) (40%)
- índice de Logro de Cuota: Venta total registrada ÷ la cuota de venta esperada.
- índice de Perpetuidad (Compuesto). -Retención: Vigentes ÷ Vigentes al Inicio del período. -Up/Cross Sale: Venta ÷ Cuota.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $55,000.00 al mes Bruto
Horario:
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
Bono trimestral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $55,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial