.OBJETIVOSupervisar los controles internos de cada hotel de manera que permita el cumplimiento de las auditorias de manera efectiva y satisfactoria.ALCANCE / CONTEXTO DEL NEGOCIOPosición de Tiempo CompletoAsociados(as) a cargo: 0PERFIL Habilidades y ConocimientosSexo indistintoConocimientos Administrativos y ContablesTrabajo bajo presiónServicio al clienteInglés 70% oral y escritoManejo y solución de problemasExcelente Actitud de servicioProactivo y ConfiableExcelente presentaciónConducta positivaDisponibilidad de horarioMultitareasTrato amableConocimientos de Softwares (Microsoft-SUN-PeopleSoft-HotShop)IniciativaAltamente OrganizadoFacilidad de palabraExperiencia mínima de 1 año en puesto similarTrabajo en equipoDisponibilidad para viajarEducación o CertificaciónLicenciatura en Administración, Finanzas o similarFUNCIONES ESPECÍFICASLas siguientes son las responsabilidades y contribuciones específicas críticas para el desempeño exitoso del puesto:Conocer y asegurarse de estar actualizado en las políticas y procedimientos de Marriott, así como en los requisitos de auditorías.Soporte y entrenamiento a los Gerentes de Finanzas de los hoteles de Oficina Central asignados en todo lo relacionado a Controles Internos de Marriott.Seguimiento con los hoteles de Oficina Central sobre las actualizaciones o nuevos procesos en las auditorias de Marriott.Capacitación en apertura de hoteles a Directores y Gerentes de las diferentes áreas del hotel sobre las auditorias de Marriott.Capacitación en apertura de hoteles a Directores, Gerentes y Supervisores en relación a los todos los procedimientos de Controles Internos.Capacitación y On-boarding a Gerentes de Finanzas nuevos en propiedades sobre información relacionada con Controles Internos, como es auditorias, LSOP, checkbook, EP&L, MIP-66, uso de formatos y plataformas, etc.Supervisar y llevar a cabo los Turnovers de los Gerentes de Finanzas en todo lo relacionado a Controles Internos.Programar viajes a los hoteles de Oficina Central para dar entrenamientos y seguimiento a pendientes en relación a Controles internos.Programar viajes para realizar pre-auditorías a los hoteles que cuentan ya con fechas programadas de auditorías oficiales de Marriott.Supervisar que el MIP-66 de los hoteles asignados se reporte en tiempo y forma cada trimestre.Soporte a los hoteles en relación al proceso de Licitación, con el objetivo de que todos los hoteles cuenten con sus contratos actualizados y firmados.Soporte para la aplicación de las Self-Audits en los hoteles asignados y responsable de que las auditorias de Marriott se realicen y se suban en tiempo y forma a la plataforma de Quickbase.Supervisar y dar seguimiento con los hoteles asignados a los reportes de Over&Short que diariamente envía la Oficina Central de ingresos.Soporte en los cierres de mes de los hoteles SUN y PS