Gerente De Cobranza Legal

**¡BUSCAMOS TU TALENTO!
**Si eres una persona con **actitud**, **responsable**, con mentalidad de **crecimiento** y trabajas sobre **objetivos** ¡Eres la persona ideal para **sumarte con nosotros**!- *Sexo indistinto_**Retos**:- Pasión por el **cumplimiento** de indicadores, metas y objetivos.- **Conocimiento teórico y práctico** de Gestión de Cobranza Call Center / Presencial.- Desarrollo, Capacitación y Administración de Personal.- **Administración** de Gasto de Operación VS Indicadores de Recuperación.- **Estrategias de Motivación**, Control y Entusiasmo en Equipos de Trabajo.- Planificación de Estrategias, Segmentación de Portafolios y Clientes.- Manejo de recuperación de créditos de consumo, grupales y personales, en **moras temprana y crítica**.
**¿Qué requieres?
**- **Experiência mínima 3 años **en Mandos Medios en adelante.- **Conocimiento Legal y Práctico** en Estrategias de Cobranza Extrajudicial y Judicial.- Habilidad de **Manejo de Personal** en Campo y Administrativo.- Uso de **Excel (indispensable) **y paqueteria Office.
**Ofrecemos**:- Sueldo base inicial **$15,000.00** (Incremento posterior a los 6 meses de prueba)- Plan de Comisiones.- Bono Anual de Resultados.
**Generales de la Vacante**:- Descanso Variable- 1 Domingo de Descanso al Mes- Operación: 70% Oficina / 30% Campo.- Asignación de Teléfono Empresarial.- Equipo de Cómputo Portátil.- Tarjeta Semanal de Combustible ($400.00)- Prestaciones de Ley.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesPrestaciones:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosExperiência:- Cobranza Legal: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación