**Responsabilidades**:Coordinar, supervisar y motivar un equipo de cuatro miembros.Administrar y seguir de cerca las ventas en nuestros marketplaces y sitio de ecommerce.Supervisar y gestionar la venta a mayoreo.Llevar el registro y seguimiento de la facturación del ecommerce.Seguimiento de facturas de ventas al por mayor.Seguimiento de las facturas de envío.Asegurar el seguimiento y el cumplimiento de las tareas asignadas al personal a su cargo.Trabajar de la mano con el Director General, Encargado de Almacén y Director de Finanzas para el funcionamiento eficiente y rentable del negocio.**Requisitos**:Experiência previa en roles de gerencia de operaciones, preferiblemente en el sector de la moda o retail.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Buen entendimiento y experiência en comercio electrónico y ventas a mayoreo.Habilidades efectivas de resolución de problemas y toma de decisiones.Habilidades superiores de organización y atención al detalle.Experiência en la gestión y seguimiento de facturación.**Beneficios**:Se ofrecerá una formación completa en los softwares que utilizamos en nuestra empresa. Este es un papel crucial en nuestra organización y, como tal, la remuneración y los beneficios son altamente competitivos. Realizaremos evaluaciones de desempeño cada 6 meses, que pueden resultar en un aumento de sueldo basado en el rendimiento.Si tienes una actitud positiva, eres proactivo/a, te gustan los desafíos y tienes el deseo de hacer una diferencia real en una empresa de moda en crecimiento, ¡nos encantaría escuchar de ti!Para aplicar a esta vacante, envía tu CV y una carta de presentación.- Empresa de moda líder en tallas extras es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta a todas las personas cualificadas a postularse, sin importar su origen étnico, género, discapacidad, religión, orientación sexual o edad._Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $13,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial