Gerente De Planeación

Detalles de la oferta

.Descripción y detalle de las actividadesResponsable de liderar el proceso de planeación estratégica y operativa de la empresa. Su rol incluye el desarrollo y la implementación de planes a corto, mediano y largo plazo para garantizar que la organización alcance sus objetivos y metas. Este puesto requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo para coordinar con diferentes departamentos y facilitar la toma de decisiones informadas.- Cumplir con las políticas, reglamento interior de trabajo y comportamientos de liderazgo de Smiths.- Dar cumplimiento y participación en todos los programas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de Smiths, así como sus políticas, procedimientos y requisitos de capacitación.- Prevenir la violencia y promover un entorno organizacional favorable.- Mantener el área de trabajo limpio, ordenado y en buenas condiciones.- Asistir y participar en los entrenamientos y capacitaciones de la organización.- Diseñar y coordinar el proceso de planeación Maestra.- Colaborar con la gerencia para definir los objetivos de la empresa.- Evaluar y ajustar las estrategias en función a la demanda del negocio.- Asegurar alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.- Coordinar con los diferentes departamentos para asegurar la implementación efectiva de los planes.- Realizar análisis de mercado, competencia y desempeño interno para apoyar la toma de decisiones.- Monitorear y evaluar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el éxito de las estrategias y planes.- Liderar y coordinar proyectos de planificación y mejora continua.Experiência y requisitos- Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín.- Preferible maestría en Administración de Empresas (MBA) o estudios de posgrado en áreas relacionadas.- Experiência previa de +10 años en roles de planificación estratégica o gestión de proyectos en empresas manufactureras.- Experiência en liderazgo de equipos y coordinación interdepartamental.- Habilidades analíticas avanzadas para interpretar datos y tendencias del mercado.- Capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo y planes operativos detallados.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Habilidad para trabajar bajo prioridades.- Manejo avanzado en paquetería Office.- Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas complejos.- Capacidad para liderar y motivar equipos.- Enfoque orientado a resultados y toma de decisiones basada en datos


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Capitan De Meseros

Edad: 25-30 años Sexo indistinto Dominio ingles (indispensable) Previa experiência en el puesto Trabajo en equipo honesto Responsable Tipo de puesto: ...


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