**Gerente de Producción Facultativo****¿Qué puede esperar?**- Una empresa con una marca sólida y resultados a la altura.- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.**Contaremos con usted para**:- Apoyar las renovaciones de programas de reaseguro.- Mantener relacionamiento constante con los clientes para entender sus necesidades y brindar respuesta oportuna a las mismas. Además de mantener solidas relaciones con los diferentes stakeholders.- Diseñar nuevos programas para cumplir con las necesidades de los clientes y la colocación de negocios con reaseguradores aprobados por los clientes.- Administrar y monitorear los gastos, cobranzas, pagos, tiempos, servicios, documentación, procesos etc., con el propósito de prever inconvenientes y maximizar las utilidades de- Generar slips de colocación, notas de cobertura y contratos, según se requieren.- Coadyuvar en la respuesta a solicitudes de información por parte de los clientes (reportes financieros de los reaseguradores, asuntos relacionados con la industria, etc.), en coordinación con Información del Mercado y otros departamentos, según el caso.**Lo que necesita tener**:- Título universitario en carreras como: Ingeniería, Administración, Economía, y/o afines.- Preferiblemente especialización en seguros, riesgos y/o afines.- Experiência entre 3 y 4 años en el sector asegurador, desempeñando cargos a fines a nível técnico para las coberturas de property, terrorismo y construcción.- **Ingles avanzado.****Competencias que te harán destacar; **- Habilidades de relacionamiento y negociación a cualquier nível.- Capacidad de trabajar de manera estructurada y organizada.- Proactividad y recursividadMarsh and McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.