Gerente De Producción Sr De Manufactura

**Responsabilidades**: Planificación, organización, dirección y realización, de formas optimas de las operaciones para mejorar las expectativas de los clientes Aumento de la producción, capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes y mantener los estándares de calidad Responsable de la producción, la calidad y el envío a tiempo y forma Planificar, organizar, dirigir, y realizar optimas operaciones para superar las expectativas del cliente Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad de costos innecesarios y mantener los estándares de calidad. Ser responsable de la producción, la calidad del producto y el envió a tiempo Asignación de recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos Implementar estrategias de iniciativa y proporcionar una dirección y de enfoque Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas Generar una relación de confianza con el equipo de trabajo, gestionar y desarrollar al personal de la plana Recopilar y analizar los datos para encontrar puntos de horas extraordinarias Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta Desarrollar sistemas y procesos de seguimiento para optimizar la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar un retorno eficaz de los activos Ocuparse y solucionar los problemas o quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones Influir y aprender desde abajo Estar al corriente de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción Colaborar con otros departamentos para formular objetivos y comprender los requisitos Cálculo de costes y preparación de presupuestos Organizar los flujos de trabajo para satisfacer las especificaciones y los plazos de entrega Requisitos Experiência laborar demostrable Experiência demostrable en la dirección Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección Elaboración de presupuestos, planificación, estrategia, asignación de recursos materiales y humanos Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiência técnica Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración Conocimiento de la información Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo Solidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar al personal Grado de Dirección de empresas o campo similar Pensamiento critico Comunicación Creatividad Autocontrol Iniciativa Intuición Capacidad planificar Capacidad negociación Trabajo en equipo LiderazgoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $28,000.00 $30,000.00 al mesHorario: Turno de 10 horasPrestaciones: Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Una ubicación