Gerente De Reclutamiento Y Selección

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTORESPONSABILIDADES DEL PUESTO- Revisar fuentes de reclutamiento- Conocer y llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección (Gold System) y sistema SMNYL central (reclutamiento)- Agendar y llevar a cabo entrevistas iniciales, de selección y de carrera- Presentar el plan de carrera como Asesor Patrimonial- Aplicar perfil de puestos POP (Personal Orientation Profile)- Solicitar claves y generar alta al Centro de Desarrollo Profesional (CDP)- Obtener referidos de asesor (RDA) con los asesores actuales de la promotoría- Informar y revisar junto con el promotor del proceso de reclutamiento y selección semanalmente- Capacitarse continuamente para desempeñar correctamente sus funcionesHACIA LA PROMOTORÍA Y GERENCIAS- Entregar los reportes que el promotor le solicite- Cumplir con las metas establecidas por la promotoríaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $11,206.00 al mesHorario:- Horario flexiblePrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- ¿CUENTAS CON VEHÍCULO PROPIO?- ¿CUENTAS CON LAP TOP Y ACCESO A INTERNET PARA UNA ENTREVISTA?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)