Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad, Derecho o afín, titulado con experiencia mínima de 5 años en relaciones laborales, legislación y reformas, nóminas, coordinación de áreas de gestión de personal, estrategias de atracción y retención de talento, desarrollo organizacional y cultura empresarial a través del análisis de datos.Conocimientos: Paquetería Office, inglés intermedio, deseable Success Factor y SAP básico.Competencias: Liderazgo, capacidad de análisis, proactividad, comunicación proactiva, empatía, confiabilidad, enfoque a resultados, habilidades humanas, manejo de equipos y alto compromiso por el bienestar y crecimiento de las personas.Las principales funciones de la posición:Promover los valores y cultura de la organización.Evaluar las habilidades y la satisfacción de todo el personal.Comunicar los resultados correspondientes a cada uno de sus pares para idear estrategias de respuesta.Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos Corporativos.Supervisar y coordinar las actividades de las posiciones del departamento de Recursos Humanos.Implementar estrategias para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, reduciendo así la tasa de rotación.Asegurar la eficacia y eficiencia de los procesos de selección para atraer y retener el mejor talento.Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional que potencien las habilidades del personal.Identificar y desarrollar el talento interno, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales.Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo para asegurar claridad en roles y responsabilidades.Desarrollo de planes de carrera, mapeo de funciones y rangos salariales.Fomentar una comunicación interna efectiva que fortalezca la cultura organizacional y el flujo de información.Gestionar las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y resolviendo conflictos de manera efectiva.Manejo de presupuestos.Esquema de trabajo: Presencial, Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs. con 1 día de home office y disponibilidad de horario dependiendo de la operación o requerimientos. Oficinas ubicadas en Santa Fe, CDMX.Sueldo: 60,000 Brutos más prestaciones de ley y superiores como Seguro de Vida, SGMM y vales de despensa.#J-18808-Ljbffr