_**Coral Hospitality Corp**_- **Busca Gerente de Capital Humano**_**UBICACIÓN**: El Centro de trabajo es Cancún, teniendo que desplazarse a Riviera Maya y viajar 1 vez al mes a Vallarta. (Cuando va a Vallarta la empresa cubre su pasaje y la estadía allá en el hotel donde tenemos sala de ventasLos viajes de Cancún a Riviera Maya está en la cobertura del vehículo y almuerza en el hotel donde esté, por ejemplo si va a RM almuerza allá, si está en Cancún ahí es su almuerzo)**Responsibilities**Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general.Coordinación y gestión entre IVC y la empresa administradora de nóminaAlta y Bajas de personalManejo del sistema de Recursos Humanos, para altas y bajas de usuariosEncargada de relaciones laborales (vínculo entre IVC y despacho)Supervisión y seguimiento del correcto pago de la nómina semanal (comisiones)Registrar las incidencias y elaborar las nóminas del personal administrativoImplementación de capacitacióni. Preparar los planes de formación y capacitación para aprobación, además se encarga de su ejecución e implementación, tomando en cuenta las diferentes áreas.Participar en las acciones o programas que faciliten el logro de las metas.Seguimiento al pago de Fondo de cancelaciónComunicación interna con el hotel y colaboradoresCoordinación y gestión a temas migratoriosOrganización de eventos para el personalCoordinación y gestión del transporte de personalCoordinación y gestión uniformesCoordinación y gestión de horarios de equipo administrativoColaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado.Organización de evento de fin de año, reuniones mensuales por alcance de objetivos, etc.Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.***Qualifications**Necesidad de fluidez en inglésDisponibilidad de viajar 3 o 4 días a Vallarta, mensualmente.Comunicación AsertivaNegociaciónManejo de conflictosSupervisión y LiderazgoEscucha Activa.Capacidad de integrar y coordinar equipos de trabajos.Gestión de talento, rendimiento, formación y desarrolloLicenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración, o afín.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $38,000.00 - $50,000.00 al mesHorario:- RotativoLugar de trabajo: Empleo presencial
