GERENTE DE RECURSOS HUMANOS:
Descripción
- Experiência en el puesto mínima de 6 años
- Deseable experiência con empresas de rama de la construcción y desarrolladoras inmobiliarias
- Dominio de procesos de Reclutamiento masivos.
- Reclutamiento y selección a nível nacional.
- Manejo de bolsas de trabajo.
- Manejo de requerimientos de IMSS e Infonavit (Altas y Bajas), secretaria del trabajo.
- Conocimiento en cálculo de nóminas
- Capacitación y desarrollo
- Desarrollo organizacional
- Relaciones laborales
ACTIVIDADES EN GENERAL
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general
- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Mantener planes de pago y programas de beneficios
- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos
SE OFRECE:
- Sueldo de $50 mil pesos mxn mensual brutos
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $50,000.00 al mes
Experiência:
- Reformas laborales: 3 años (Deseable)
- Capacitación y desarrollo: 3 años (Deseable)
- Proceso de reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
- Recursos humanos en empresas de contrucción: 2 años (Deseable)
- recursos humanos con desarrolladoras inmobiliarias: 2 años (Deseable)
Idioma:
- ingles (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial