**a) Objetivo del puesto**:**Organizar, dirigir y mantener el control de los procesos y actividades de la unidad de trabajo, como también del personal que labora en la misma.****b) Principales actividades y responsabilidades**:- Supervisar al personal a cargo: Médicos, cosmetólogas, enfermeras y personal de limpieza****- Hacer cumplir los objetivos de venta establecidos a corto y largo plazo.****- Promover nuevas estrategias de ventas en la sucursal.****- Fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo de sus colaboradores para logros de metas.****- Tener conocimiento sobre cada uno de los tratamientos y productos que se brindan en la unidad de trabajo.**- En el caso de tratamientos médicos, conocer de forma breve el proceso para información a los clientes.- Manejo de Inventarios de los productos y/o insumos- Tener conocimiento de los consentimientos utilizados para cada procedimiento.- Atención telefónica eficiente y con trato amable.- Solución de problemas originados en la unidad de trabajo.- El manejo de las funciones del sistema utilizado en recepción.- Dominar el manejo del área de recepción (Llamadas telefónicas, cobros, información a los clientes, uso del sistema, control de consentimientos, terminales bancarias etc).**- Mostrar liderazgo con todo el equipo apoyando en resolver y solucionar sus dudas.**- Manejo de cortes de caja- Manejo de inventario de caducidades- Envío de pre-nómina- Disponibilidad de horario y movilidad cuando se requiera- Solicitud y recepción de pedidos- Apertura / Cierre de sucursal- Manejo de efectivo- Estas actividades son descriptivas más no limitativasTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad