Gerente

**Objetivo Principal**:Planificar, organizar y coordinar todas las actividades y tareas que se deban realizar en el hotel, para cumplir con los objetivos propuestos.**Funciones Esenciales**:- Dirigir y supervisar todas las actividades realizadas por los empleados del hotel. - Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos propuestos por la organización.- Comprobar la calidad para garantizar los estándares esperados en servicio al cliente, la decoración, la atención.- Gestionar y coordinar la contabilidad, los presupuestos, los cálculos estadísticos, establecer tarifas para las habitaciones.- Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.- Realizar y ejecutar los procesos de contratación, inducción y capacitación en la organización.- Promover e interrelacionarse con el cliente a fin de conocer a sus necesidades.**Responsabilidades**:- Información propia del Hotel.- Cumplimiento de normas de seguridad, higiene y otras normas legales.- Equipos de cómputo y oficina.- Documentos vigentes y legales del Hotel.- Supervisión constante de los responsables de áreas.- Dinero.**Requisitos Mínimos**:**Requisitos de Formación**:Titulación en administración de empresas, especialización en hotelería y turismo; estudios en atención alcliente.**Requisitos de Experiência**:Experiência mínima comprobable de dos años en el cargo de Gerente General.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $16,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Servicio de comedor con descuentoLugar de trabajo: Empleo presencial