Detalles de la oferta

Las funciones y responsabilidades que recaen en la Dirección General son las siguientes:

- Definir las políticas generales de la Empresa y definir los mecanismos para vigilar y promover su cumplimiento.
- Dirigir el funcionamiento general de la Empresa.
- Establecer anualmente las metas de ventas.
- Evaluar las operaciones y los resultados obtenidos por la Compañía.
- Encabezar y dirigir las negociaciones estratégicas de la Empresa con proveedores y clientes
- clave.
- Encabezar y promover las prácticas de buen gobierno de la empresa con la finalidad de generar condiciones para el crecimiento de la empresa y de sus empleados.
- Generar las condiciones para que se dé la transparencia y se dé a conocer información sobre la operación de la Empresa entre los empleados.
- Lograr la modernización y el óptimo desarrollo de la Empresa a través la implementación de nuevas herramientas tecnológicas, administrativas y de comercialización.
- Proporcionar las herramientas e insumos necesarios para que cada departamento cumpla las metas establecidas. Mantener y Desarrollar una cultura de trabajo de alta efectividad. Asegurar el abastecimiento de las unidades para las diferentes rutas contratadas
- Desarrollar el plan maestro de logística corto, mediano y largo plazo
- Establecer los sistemas de información que permitan el control efcaz y oportuno del proceso total de operaciones. Desarrollar e implementar sistemas eficaces de control de rutas. Fomentar las campañas de seguridad en todas las rutas.

Ofrecemos Prestacionde Ley, Planta a los 3 meses/ Capacitacion continua

Tel. 3331580200

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $80,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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