Área: Recursos Humanos
Grupo Funcional: Gerencia
**Objetivo Principal**:
Garantizar el control y cumplimiento de los procesos nominales y de las cuotas obrero patronales de las diferentes compañías del grupo a las instituciones de seguridad social y de impuestos estatales, controlando que se apeguen a los lineamientos establecidos mediante un procedimiento de control que permita realizar conciliaciones de cifras entre un período nominal anterior y uno posterior, así como el adecuado registro contable de los eventos económicos registrados en nóminas que aseguren que los acumulados del sistema de nóminas y los registros contables sean correctos.
**Actividades Principales**:
- Controlar el proceso de pago de las nóminas (semanal, quincenal, mensual y de jubilados), por medio de conciliaciones de las cifras obtenidas en los reportes de nóminas de un período a otro, verificando la correcta aplicación en sistemas, así como documentando y creando mecanismos de control y monitoreo, con el fin de garantizar el cumplimiento de los pagos en tiempo y forma y evitar diferencias o contingencias futuras.
- Controlar el pago de impuestos sobre nómina, apalancados en los papeles de trabajo para la validación de los importes a enterar por concepto de impuestos estatales, de acuerdo a la entidad federativa de que se trate, con el fin de certificar el pago correcto y oportuno.
- Controlar el pago de las cuotas obrero-patronales a enterar en el IMSS, retiro e Infonavit de los colaboradores de Grupo Nestlé, realizando compulsas periódicas para la elaboración y el entero de las cuotas de seguridad social, con el fin de asegurar los pagos en tiempo y forma para las instituciones respectivas
**Experiência clave**:
- 10 años de experiência - Expereincia liderando equipo
- Experiência obligaciones patronales.
- Experiência liderando nóminas en mercado México.
- Experiência SAP (módulo nóminas, RH)
- Inglés conversacional
- Administración de personal