**Objetivo del puesto**:- Liderar y supervisar las funciones legales de la empresa para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos legales, brindando asesoría tanto al personal como a los clientes.
**Requisitos**:- Licenciatura concluida en Derecho- Maestría en Derecho Laboral o Fiscal- 10 años mínimo en experiência fiscal o puestos con funciones similar (comprobables).
**Funciones por realizar**:- Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables en las jurisdicciones donde opera.- Planear, organizar, normar, coordinar, supervisar y evaluar los servicios jurídicos y la aplicación de las disposiciones jurídicas relativas a la competencia de la empresa.- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asegurar la adaptación de las políticas de la empresa.- Supervisar la redacción, revisión y negociación de contratos para garantizar que protejan los intereses de la empresa y cumplan con los requisitos legales.- Liderar y desarrollar al equipo legal de la empresa, asegurando que estén capacitados y actualizados en temas legales relevantes- Proporcionar asesoramiento legal en todas las cuestiones relacionadas con el ámbito del derecho laboral- Desarrollar e implementar programas para prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.- Gestionar y representar a la empresa en procedimientos legales y litigios relacionados con asuntos laborales.- Asesorar en procesos de despido y desvinculación de empleados.- Asesorar en el proceso de constitución de sociedades, ayudando a determinar la forma legal más adecuada para los objetivos empresariales.- Redactar y revisar estatutos sociales, cuadros de accionistas, y otros documentos legales necesarios para la creación y operación de la empresa.- Asesorar en procesos de reestructuración, fusiones, adquisiciones, escisiones y otras operaciones corporativas.- Revisar y redactar contratos comerciales, acuerdos de colaboración y otros documentos vinculados a las actividades comerciales de la empresa.- Realizar procesos de due diligence legal en transacciones corporativas para evaluar los riesgos y aspectos legales de una operación**Conocimientos**:- Derecho Fiscal y Laboral,**O f r e c e m o s**:- Horario laboral de lunes a viernes.- $30,000.00 Netos mensualesLugar de trabajo: Empleo presencial**Prestaciones**:- Prestaciones superiores a la de la ley- Opción a contrato indefinido- Prima vacacional y aguinaldo superiores a la de lay- Vacaciones anticipadas- Seguros Gastos Medico MayoresTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 al mesHorario:- Diurno- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial