Empresa lider en el mercado de camiones pesados y ligeros solicita:**GERENTE REGIONAL DE VENTAS (Camiones ligeros y pesados)****Perfil**:- Experiência probada en un rol similar, preferiblemente dentro de la industria automotriz o de camiones.- Conocimiento profundo de estrategias de marketing y principios de ventas.- Mentalidad analítica con la capacidad de interpretar datos de ventas.- Fuertes habilidades de comunicación y presentación.- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.**Responsabilidades Clave**:- Desarrollar e implementar una estrategia integral para impulsar las ventas de camiones- Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer objetivos de ventas en alineación con los objetivos de la empresa.- Supervisar la distribución de camiones, asegurando que los níveles de inventario se mantengan de acuerdo con la demanda.- Optimizar los procesos de venta y la satisfacción del cliente. El seguimiento e implementación de procesos de ventas, reporteo, prospección y CRM.- Negociar contratos con clientes- Colaborar con el departamento de marketing para crear materiales promocionales y campañas adaptadas a diversos mercados.- Supervisar las estrategias de marketing en línea y fuera de línea para mejorar la visibilidad de la marca y el conocimiento del producto.- Establecer KPIs para los equipos de ventas y monitorear el rendimiento para asegurar que se cumplan los objetivos de ventas.- Proporcionar capacitación y apoyo al personal de ventas para mejorar su eficacia.- Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias de la industria, actividades de la competencia y necesidades de los clientes.- Ajustar las estrategias de venta basadas en conocimientos obtenidos a través de datos para capturar la cuota de mercado.- Gestionar el presupuesto del departamento, asegurando la rentabilidad y el retorno de la inversión en iniciativas de venta.- Trabajar con el departamento financiero para pronosticar ventas y establecer estrategias de precios.- Preparar informes regulares sobre métricas de ventas para el equipo ejecutivo y las partes interesadas.- Analizar los datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora.- Monitorear las cifras de ventas y los níveles de inventario.**Atributos Personales**:- Pensador estratégico con un enfoque orientado a resultados.- Alto nível de conciencia comercial.- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.- Adaptabilidad al cambio y capacidad para pensar de manera innovadora.- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones.**Interesados postularse por este medio**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial