Gestión De Personal

Las actividades a realizar incluirán:Revisar currículums y aplicaciones de manera sistemática.Realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones.Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en el proceso de selección.**Requisitos**:Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para entrevistar.Actitud positiva, proactividad y disposición para aprender.Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.Compromiso con el desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.- Bachillerato concluida/trunco/en curso- Edad: 18 a 35 años- Responsable- Proactivo- Identificación oficial.- CV o solicitud de trabajo.- No se necesita experiência.Beneficios:Entrenamiento integral en evaluación de personal.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.Posibilidad de participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempoSalario: $8,845.26 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Estacionamiento gratuito- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial