**Número de Empleo**:70322
**Grupo**: Magna Powertrain
**División**: Magna Powertrain SA de CV
**Tipo de trabajo**: Permanente/regular
**Localidad**: RAMOS ARIZPE
**Descripción del grupo**
Movilidad avanzada.
Creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir.
Y haciéndolo para todos.
Eso es lo que nos apasiona en Magna Powertrain.
Lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros.
Estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera.
La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación.
Sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.
**Nombre del Puesto: Group Leader de Mantenimiento**
**Área: Mantenimiento**
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Objetivo del Puesto**
Gestionar el equipo de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las regulaciones alineadas con el sistema de gestión integral de mantenimiento y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de mantenimiento para resolver los problemas que surjan.
Seguimiento y ejecución de los KAI's, así como establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas en los KMI´s de Seguridad, MTTR, MTBF, OEE, Calidad, y Costos.
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Responsabilidades**
- Participa activamente y promover el reconocimiento al equipo de trabajo.
Liderar con el ejemplo y promover la Disciplina Operativa.
Involucrarse en el desarrollo y planes de capacitación de los Ingenieros, Técnicos y miembros del Equipo de Soporte.
- Asegura el apego al cumplimiento de la Política, Procesos y Procedimientos de Seguridad, y la responsabilidad sobre los resultados en Seguridad, Ergonomía, Medio Ambiente y Sustentabilidad de la Operación.
- Asegura la conciencia de su personal en el impacto de sus actividades a la Calidad, desarrollar e implementar estrategias para entregar un servicio de calidad excepcional a los clientes internos y externos.
- Responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos productivos, gestión de disponibilidad de refacciones, intervenciones programadas, y uso de los recursos necesarios que apliquen.
- Responsable en identificar e implementar mejoras para la reducción de costos y costos evitados por uso no planeado de refacciones y paros no planeados, buscando emplear el presupuesto asignado de forma inteligente.
- Desarrollo de proyectos de optimización de procesos de Mantenimiento, paradas de planta y mantenimiento de equipos mediante nuevas técnicas prescriptivas, Industria 5.0 y Digitalización, así como participación en proyectos e iniciativas multi - disciplinarias, orientadas a mejorar el desempeño de la organización.
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Requisitos**
- Más de 4 Años en posiciones de Jefatura de Departamento de Mantenimiento Áreas de Ensamble
- Ingeniero en Confiabilidad, Ing.Mecánico Administrador, Ing.Eléctrico Administrador o afin.
- Inglés Conversacional
- Indispensable Disponibilidad de horario
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Conocimientos**
- Dominio de módulo de PM SAP, (deseable módulo MM).
- Dominio de paquetería Office, PBI.
Implementación de Metodologías de análisis de causa-raíz.
- Implementación de estrategias enfocadas hacia la mejora del MTBF y MTTR, OEE y Costos.
- Conocimiento avanzado en los 7 pasos para la administración de refacciones, Implementación de metodología 5S´s.
- Dominio de herramientas administrativas avanzadas 5G´s, 5W+1H, 5 Why's.
Quick Kaizen, Standard Kaizen, Major Kaizen, 7 pasos para la solución de problemas PDCA, 8D´s.