**Group Leader.**
**Requisitos**:
Ingeniería o licenciatura afín a la industria.
2 años de experiência en industria, preferente automotriz.
2 años de experiência en manejo y administración de personal (indispensable).
Conocimientos en logística, desarrollo de procesos, TPS.
**Funciones específicas**:
1. Asegurar el desarrollo del Trabajo Estandarizado.
2. Desarrollo de estrategias de entrenamiento del personal.
3. Control y seguimiento de las incidencias con el personal a cargo (asistencias, permisos, vacaciones, sanciones, manejo de conflictos)
4. Desarrollar los cambios con un enfoque en la seguridad.
5. Desarrollo de change poing manager para informar los cambios.
6. Desarrollo de análisis de riesgos de los procesos que se modifican.
7. Mantener comunicación efectiva con el equipo de operación, conveyance y ensamble.
8. Gestionar recursos para realizar los ajustes a los procesos en tiempo y forma (Material, equipo y gente)
9. Realizar proyectos de mejora continua y ahorro de gastos.
10.Gestión de procesos de Logística y procesos de control de materiales.
**Ofrecemos**
Contratación directa con la empresa
Bono de puntualidad y asistencia
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vales de gasolina
SGMM
SV
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $26,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Puede trasladarse/mudarse:
- 38187, Apaseo el Grande, Gto.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial