GRUPO PEÑAFIEL PLANTA TECÁMAC SOLICITA
MÉDICO EVENTUAL DE PLANTA PROYECTO DE 3 - 6 MESES
Perfil
Licenciatura en Médico Cirujano titulado
Se prefiere pero no es indispensable, Especialidad, maestría o diplomado en medicina laboral o salud ocupacional
Experiencia
5 años en salud ocupacional.
Conocimientos
Amplio conocimiento en Atención en urgencias médicas, FSSC 22000, TPM, 5 S's, Lean Manufacturing, EHS, seguridad
Competencias
Profesionalismo
Desarrollo profesional enfocado al área de Salud Ocupacional
Empatía
Trabajo en equipo
Trabajo enfocado a objetivos
Proactividad
Gusto y habilidad por actividades administrativas (manejo de programas Office)
Enfoque estratégico
Comunicación productiva y asertiva
Liderazgo motivador
Adaptación al cambio
Administración del tiempo
Tolerancia a la frustración
Propósito principal
Trabajar en conjunto con el equipo de las distintas áreas con la finalidad de alcanzar los objetivos en los indicadores de accidentabilidad de seguridad y salud en Planta Peñafiel Tecámac, a través del análisis e implementación de estrategias de reducción de accidentes de trabajo, severidad de los mismos, ausentismo laboral y el impacto económico de los antes mencionados en el negocio.
Apoyo al resto del equipo de salud en las incidencias y seguimiento médico de los trabajadores en cuarentena preventiva.
Actividades y responsabilidades
Elaboración de exámenes médicos de ingreso con base a requerimientos del negocio, así como exámenes médicos periódicos para el personal.
Apoyo Gestión con IMSS para seguimiento sobre calificación de accidentes, casos prolongados, atención de los trabajadores y campañas de salud (ST7).
Coordinación de brigadas.
Atención a auditorías
Gestión de proveedores
Recorridos de seguridad
Desarrollo y ejecución de campañas de salud
Sub líder del pilar de EHS (TPM)
Líder del prerrequisito Fluidos Corporales
Reportes COVID
Atención inicial y seguimiento de consulta respiratoria ocurridos a colaboradores de manera presencial, hasta su recuperación y reincorporación a sus actividades.
Atención oportuna e inicial de enfermedades respiratorias mediante mensajes y/o video llamada a los colaboradores.
Promoción a la Salud a través de impartición de pláticas y gestión y realización de campañas de salud, así mismo como la identificación de grupos de riesgo.
Promover un entorno laboral adecuado a través de promoción de la salud de los colaboradores para lograr un estado de salud óptimo que permita el adecuado desempeño de sus actividades y alcance de objetivos del negocio.
Gestión constante de recursos en base a las necesidades del consultorio para una mejora continua del área de Salud Ocupacional y el servicio brindado por la misma.
Si cubres el perfil postúlate a través de este medio.
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