Overview:
**Somos PepsiCo**
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
**Conoce un poco más**:PepsiCoJobs
**Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.**
**Responsibilities**:
**La oportunidad**
Dar soporte a la implementación de la estrategia de Salud Ocupacional PMF (En la Planta, Mixing, División o localidad asignada), garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), Sistemas del sector (WorkSafe y SafeDrive & Sell), Control del Ausentismo (Enfermedad General y Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Salud Digital (Control de Accidentes, Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), Ergonomía, seguimiento a padecimientos relacionad a COVID-19 y Mantenimiento a consultorios de Excelencia.
La posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de enfermería asignado a los diversos consultorios de la región (aplicable a Ventas) - 2 o más enfermeras -. La posición da servicio al HC de la localidad de Ops. En Ventas el servicio es a un HC rango de 1,500 a 2,000 RV + Personal de otros canales (+500), distribuidos en varias ciudades. Figura cuyo rol es de brindar soporte a médico de Ops o regional de Ventas, con foco en la ejecución de programas, coordinación de enfermería y desarrollo de habilidades para soporte en ausencias. Figura que permite elevar el nível de talento.
**Tu impacto**
Como H&S Coordinator responsabilidades constarían de:
- ** Control de Ausentismo**:
- Desarrollo del programa de Retorno al Trabajo y Manejo de lesiones (GEHSMS Std 62) para los casos de RT y EG.
- Brinda atención presencial a casos derivados de RT.
- Brinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de RT y EG.
- ** COVID-19**:
- Ejecuta atención médica presencial de casos COVID-19.
- Brinda atención a casos código rojo en ausência de médico de planta o regional.
- Ejecuta trazavilidad de casos COVID en coordinación con el equipo extendido.
- Carga documentos de investigación COVID en plataformas aplicables.
- Ejecuta prueba de Antígeno en casos especiales o de alta transmisibilidad.
- Genera solicitudes en línea para pruebas.
- Consulta resultados de pruebas en línea.
- Supervisa ejecución de filtros sanitarios.
- Participa en la revisión de evidencias clínicas de GV.
- Gestiona en conjunto con enfermería el seguimiento clínico a GV.
- Liderea y promueve talleres de GV / Talleres de la iniciativa "PepsiCo te Cuida".
- ** Digital Health**:
- Atención a casos de RT de forma presencial.
- Ejecuta atención médica telefónica de casos por EG.
- ** Solo Ventas**: Atención a llamadas de CARE por RT.
- Supervisa y ejecuta Exámenes Médicos de Ingreso, Periódicos y Especiales (Cambio de OS a nómina, o cambios de puesto).
- Dictamina eventos de RT con criterios OSHA/PepsiCo - Eventos de impacto regular o bajo.
- Registra evento de RT em plataformas digitales de PepsiCo.
- ** Solo Ventas**: Responsable de estrategia de salud en la división asignada.
- Liderea proceso de Seguimiento a personal gestante.
- Coordina con equipos locales y ejecuta visitas a IMSS para gestión documental.
- Brinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionales.
- Responsable de respuesta a correos divisionales.
- Soporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentes.
- Respuesta a documentos de RT referidos como "De Trayecto".
- ** Solo Ventas**: Liderea, promueve y brinda seguimiento a indicadores de TeleSalud en división asignada.
- Gestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo. Reporta a médico responsable de Ops y Ventas.
- Participación en comités de Calidad de Vida y reconocimientos (MM, FL).
- ** Campañas de Salud**:
- Liderea
