Asigna trabajo a los empleados. Las asignaciones y los programas son determinados por el supervisor del departamento.- Ayuda al supervisor del departamento en entrenamiento de todos los empleados.- Ayuda a estudiar los procedimientos operativos para asegurar que todos los métodos y procedimientos técnicos estén correctos.- Inspecciona el trabajo realizado con los estándares de calidad establecidos.- Comunica al supervisor los problemas, decisiones y requerimientos de producción.- Responde a preguntas y toma decisiones referentes a las operaciones diarias.- Ayuda al supervisor a mantener las condiciones laborales seguras y la práctica de una buena limpieza.- Mantiene y registra los datos de producción y mantiene el material departamental.- Regularmente guía a grupos de doce o más empleados.- Ayuda al supervisor a mantener la moral y eficiencia del departamento.Realiza otras tareas según sean requeridas.1. Educación: Este puesto requiere contar con el certificado de secundaria o equivalente.2. Destrezas y Habilidades:- Habilidad de leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, diarios profesionales, procedimientos técnicos, o reglamentos gubernamentales.- Habilidad para calcular cifras y cantidades tales como sumas, restas, multiplicaciones, Habilidad para aplicar conceptos de algebra y geometría básica.- Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada. Habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada.- Deberá ser capaz de tomar decisiones referentes a instrucciones escritas y de procedimientos departamentales.Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto.3. Experiência:- Esta posición requiere un mínimo de dos a tres años relacionados al campo para tener competencia laboral satisfactoria.**Acerca de Howmet AerospaceSíganos en LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, y YouTube.