**Que harás?**
Responsable en Implementar, coordinar y guiar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, así como de las revisiones anuales de métricos con los diferentes departamentos y el cascadeo de dicha información. Sera responsable de asegurar que los diferentes equipos estén asistiendo a sus diferentes juntas y cumplan con las actividades asignadas como miembros de los equipos de alto desempeño. Preparar y compartir los resultados, así como de coordinar las recompensas para los mejores equipos. Deberá también hacer revisiones periódicas para evaluar la madurez de los equipos y fomentar la cultura de mejora continua a través de proyectos y actividades con dichos equipos.
**¿Cómo lo harás?**
- Mediante el desarrollo y coordinación de los resultados de las áreas a través de tablas de seguimiento asignadas.
- Revisando y escuchando las diferentes necesidades de los equipos para funcionar como un puente entre los diferentes níveles gerenciales y de esta forma acelerar los cambios, así como recomendar posibles soluciones.
- Coordinar la formación y entrenamientos de equipos de alto rendimiento.
- Documentar los planes de equipo de alto rendimiento.
- Coordinar y asegura el proceso de certificación y los sistemas de Punta estrella.
- Asegurarse de que toda la información de los indicadores principales se actualice para los equipos.
- Asegurar que la información de apoyo sea precisa y oportuna.
- Asegurar que las reuniones de resultados mensuales estén programadas y completadas.
- Participar en las reuniones del equipo de alto rendimiento y asegurar la efectividad de las reuniones, los datos del cuadro de mando y los planes de acción eficaces son desarrollados por los equipos.
- Identificar a los equipos de mayor rendimiento mensualmente por cuarto y anualmente.
- Coordinar el reconocimiento de los equipos.
- Asegurar el proceso de certificación para equipos de alto rendimiento, puntos estrella, guías estelares y entrenamiento funcional cruzado son efectivos.
- Preparar y compartir con la gerencia los resultados y recomendaciones mensuales del equipo de alto rendimiento.
- Asegurar que el proceso del equipo de alto potencial esté en conformidad con TS16949, ISO 14001 y todas las regulaciones, políticas y procedimientos aplicables.
- Ha de asegurar que los conceptos de equipo de alto rendimiento sean entendidos y utilizados en todos los níveles de la planta
- Mediante la participación activa en los proyectos lean de desarrollo de los sistemas.
**¿Qué buscamos?**
- Ingeniería Industrial o carrera afin.
- Conocimiento de las herramientas de los sistemas de Lean manufacturing.
- Experiência en el desarrollo de proyectos.
- Fuertes habilidades informáticas incluyendo el uso de MS Office
- Administracion de proyectos
- Capaz de presentar información al público, en foros, conferencias y visitas.
- Fuerte capacidad en solución de problemas, iniciativa propia y Responsable
- Ingles 80%
- Trabajo en equipo.
