Hr Rep Sr

**Position Summary**

Responsable de llevar a cabo una amplia gama de tareas de R.H., como organizar formaciones, administrar beneficios de empleados y permisos, Utilizará sistemas de información de Recursos Humanos para asegurarse de que todos los registros de empleados estén al día y sean confidenciales. Además, actuará como principal punto de contacto para las consultas de los empleados en temas relacionados con los R.H.

**Responsibilities**
- Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal sindicalizado.
- Ofrecer asistencia de reclutamiento proactiva
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
- Apoyo en capacitaciones y cursos de inducción
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Responde a las preguntas / problemas de los empleados con respecto a la nómina, los beneficios y otros problemas relacionados con los recursos humanos.
- Manejar el asesoramiento de relaciones con los empleados, incluida la realización de investigaciones y la recomendación de medidas correctivas apropiadas y la redacción de documentos de acción disciplinaria, según sea necesario.
- Promover programas de R.H. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Reunir y analizar datos con métricas de R.H. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos**Qualifications**

**Qualifications**
- Excelentes capacidades comunicativas
- _ Experiência en reclutamiento Administrativo y operativo _
- Aptitud para solucionar problemas
- Trabajo en equipo con un enfoque orientado a resultados
- Relaciones Interpersonales
- Organizado(a)
- Procativo(a) y con Iniciativa

**Parker Hannifin**

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