Nombre Posición: Analista Entrenamiento Práctico.
Nombre Posición Jefe Directo: Jefe de Recursos Humanos
Área: Servicios RH
Ubicación; Monterrey
Misión del puesto:
Proporcionar y administrar el entrenamiento y capacitación internamente o por medio de terceros para todo personal de nuevo ingreso y cambios de puestos asegurando el dominio teórico y práctico de las funciones con la finalidad de que todo colaborador obtenga los conocimientos y desarrolle habilidades requeridas para que realice las actividades de su puesto de la mejor calidad posible.
Principales responsabilidades:
- Asegurar y gestionar los procesos de selección, certificación y seguimiento de los procesos de capacitación
- Certificación y seguimiento a colaboradores postulados a programas de capacitación
- Dar seguimiento y coaching a través de visitas estructuradas y herramientas establecidas por la compañía
asegurando la certificación de Líderes.
- Dar visibilidad y retroalimentación al gerente de plaza, asesores de tienda y jefes de recursos humanos en plaza del
cumplimiento a los programas de capacitación práctica de los colaboradores que serán líderes nuevos.
Decisiones relevantes:
- Identificación y validación de talento para la Banca Operativa.
- Realizar los cambios pertinentes/ajustes en el Proceso de Entrenamiento de Equipos Nuevos o Empleados por Rotación.
**Requisitos**:
- Lic. Psicología, Comunicación, LAE, o Ingeniería Industrial o carrera Afín.
- Experiência: Entrenamiento, Recursos Humanos Capacitación y manejo de grupos, Normativas, Ley Federal de Trajo DC-3, Procedimientos y políticas de RH.
- Programas: Microsoft Office, Deseable SAP
- Movilidad para viajar: a Monclova y Saltillo (Plazas Saltillo y Ramos Arizpe).
- Competencias: Desarrollo de talento, Trabajo en Equipo y Habilidades de Comunicación y relación efectiva.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con movilidad para desplazarte? Manejas vehículo standar?
- A cuanto asciende tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
