El Inventory Planner es responsable de garantizar las tácticas y ejecuciones adecuadas con el único objetivo de mantener niveles de inventario adecuados en términos de cantidad y costo, manteniendo el objetivo de nivel de servicio.Responsabilidades:Generar paneles de control y cuadros de mando para rastrear el inventario en cada instalación de la red.Colaborar con MCO para presentar propuestas de suministro al equipo de adquisiciones.Mantener SAR, Aged y WO dentro de los objetivos.Acelerar la toma de decisiones para evitar la obsolescencia de productos de baja rotación y frescura.Influir significativamente con SNPs y MCOs para determinar ajustes de políticas.Asegurar la comunicación y visibilidad de los riesgos.Garantizar los objetivos de efectivo para tener el inventario óptimo.Entrega de Servicio Operacional: Gestionar solicitudes externas e internas relevantes; requisitos de informes,mantenimiento del sistema con procesamiento oportuno y precisión. Anticipar, identificar y resolver proactivamente problemas para lograr la excelencia en el servicio y adherirse a los procedimientos operativos con subcontratistas.Gestión del Desempeño: Identificar y resaltar problemas operativos y utilizar conocimientos y habilidades para ofrecer soluciones y recomendar mejoras potenciales a nuestro servicio para facilitar y agregar valor a los negocios con Kerry.Requisitos:Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o experiencia equivalente.1+ años en Planificación de Suministros, Solicitud de Materiales, Programación de Producción o Atención al Cliente.Experiencia en áreas de la Cadena de Suministro como Planificación, Solicitud de Materiales o Programación de Producción, deseable si la experiencia es en el sector de alimentos, bebidas o farmacéutico.Excelentes habilidades en aplicaciones de PC: MS Word, Excel, Outlook, SAP y APO.Capacidad para identificar y promover la mejora continua y habilidades de liderazgo indirecto para ofrecer el mejor rendimiento operativo y las mejores prácticas.Fuerte gestión de relaciones y escalamiento, y habilidades demostradas de influencia.Atención al detalle, altamente analítico y numérico.#J-18808-Ljbffr