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Sugerencias:

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Detalles de la oferta

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
- Buscar nuevos empleados.
- Llevar un proceso de contratación.
- Mantener su motivación durante el tiempo de servicio que presten a la organización.
- Resolver conflictos.
- Ofrecer todos los recursos necesarios para alcanzar los objetivos.
- Redactar los documentos y políticas de los empleados.
- Asegurar la igualdad de oportunidades entre los empleados de la organización.
- Identificar las necesidades del personal.
- Crear una cultura corporativa.
- Realizar las nóminas.
- Formación del personal.

**EXPERIENCIA LABORAL**
- 1-2 años de experiência en el área de capital humano.

**PERFIL PERSONAL**
- Nível de estudios: Licenciatura terminada (titulado), en área administrativa o psicología.
- Manejo de software: Deseable
- Manejo de sistema: ERP
- Supervisión y manejo de personal: Deseable
- Bases contables y de seguridad social.
- Trabajo en equipo.
- Buena capacidad de comunicación.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $7,500.00 - $8,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-06T21:57:55.978Z