Jefe De Gestion De Talento

3 años de experiência en liderar programas de certificación/capacitación de personal operativo y técnico3 años de experiência en liderar el área de talento/desarrollo/capacitación.3 años de experiência en liderar procesos de OnBoardingPreferentemente con certificación de instructorPreferentemente con conocimientos de Desarrollo Organizacional Liderar estrategias de certificación de personal técnico y operativo, Coordinar y Asegurar la Documentación de métodos de Trabajo estándar y el Entrenamiento de los Mismos. Asegurar el cumplimiento Legal en auditorias de inspección, ante autoridades y organismos correspondientes ( STPS, ISO) Creación y/o mejoría de hojas de trabajo estándar Creación de material de capacitación para certificación de hojas de trabajo estándar Liderar los procesos de Onboarding y desarrollo de personal nuevo ingreso. (Empleados No Sindicalizados y Sindicalizados) Liderar la estrategia de Plan Carrera y Planes Individuales de Desarrollo, personal Gerencial y Mandos Medios. Liderar procesos de inducción, entrenamiento y desarrollo de plantillas flexibles, coordinando el control de cobertura en posiciones e impacto en indicadores clave del negocio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $35,000.00 $38,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semana Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salariales Estacionamiento gratuito Seguro de vida Uniformes gratuitosPregunta(s) de postulación: Programas de inducción y onboarding Programas de capacitación de desarrollo de personalExperiência: cinco: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación: LICENCIATURA EN ADMON, PSICOLOGIA, AFIN (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 09/06/2023