**JEFE DE MANTENIMIENTO**
**Requisitos**:
**Formación**:Titulado en Licenciatura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura.
**Experiência**:5 años de ejercicio de profesión en ARQUITECTURA en el ramo de MANTENIMIENTOS, ingeniería industrial con personal a su cargo, (retail deseable), manejo de proveedores
**Metas y objetivos generales del puesto**: Lograr la ejecución de las metas planteadas por el área de Mantenimiento dentro del Forecast anual, en tiempo y forma.
**Descripción general del puesto**:
- Deberá darle seguimiento y/o coordinar los cronogramas de ejecución para mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de aire acondicionado en cada una de las unidades de negocio.
- Deberá cumplir el calendario de fumigaciones a tiendas y Corporativo LOB.
- Negociación con proveedores para mejora continua de servicios y tarifas.
- Supervisión y toma de decisiones alineados a las metas propias del Departamento de Expansión y Administración de Inmuebles y la solución de incidentes en puntos de venta y corporativo.
Esta supervisión puede ser presencial o remota.
- Supervisará de forma estrecha y constante sobre la conducta, ejecución y calidad de las actividades ejecutadas personal a su cargo.
- Deberá de tener disponibilidad de horarios para el seguimiento y ejecución de incidentes en horario posterior a la jornada laboral, así como fines de semana y días feriados.
**Principales tareas relacionadas con el puesto**:
- Resguardo y alimentación constante al documento de control de gastos y presupuesto.
- Registro y documentación de ahorros y mejoras.
- Desarrollo, negociación y supervisión de proveedores.
- Procesos administrativos tales como: cotizaciones, altas de proveedores, creación y seguimiento a órdenes de compra hasta la generación de los pagos correspondientes a servicios otorgados por terceros a la empresa.
- Seguimiento en conjunto con el área de Expansión a problemáticas derivada y/o causadas por los centros comerciales.
- Optimización del presupuesto (criterio solicitud y análisis de 3 cotizaciones).
- Búsqueda continua de reducción de costos referentes a la operación del departamento.
- Coordinación y promoción de buenas prácticas y trabajo en equipo.
- Propuesta, desarrollo y gestión de los planes de mantenimiento correctivo y preventivo.
- Supervisión de labores de jardinería y paisajismo en el corporativo.
- Supervisión y seguimiento a inventario de equipos e insumos.
- **Habilidades y Aptitudes**:
- El razonamiento y la lógica son fundamentales para identificar las debilidades y las fortalezas de cualquier propuesta.
- A la hora de solucionar dilemas complejos, se aprecian las decisiones rápidas y útiles, que verdaderamente logren erradicar los inconvenientes.
- Orientado a resultados.
- Enfocarse en realización de archivos con información necesaria y análisis detallado para poder tomar decisiones bien sustentadas.
- Mantener un buen desempeño y buena conducta.
- Facilidad para trabajo en equipo.
- Dinámico y proactivo.
- Actitud de servicio.
- Empatía con proveedores y personal a cargo.
- Excelente presentación.
- Facilidad de palabra.
- Capacidad de concentración.
- Capacidad de trabajar en campo y trabajar bajo presión.
- Paquetería: Microsoft Office y AutoCAD.
- Conocimiento en las áreas especializadas como instalaciones eléctricas, hidráulicas, de aire acondicionado y de sistemas contra incendios.
**Ofrecemos**:
- Excelente ambiente laboral
- Bonos mensuales
- Crecimiento laboral
- Prestaciones de ley
- Contamos con prestaciones superiores a las de la ley como son: medio día en tu cumpleaños, seguro de vida, descuentos en las distintas marcas que manejamos, seguro de vida, apoyo en transporte, apoyo en gastos funerarios, convenio con universidades.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial